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Titre

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Assistant juridique

Description

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Nous recherchons un assistant juridique compétent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide compréhension des procédures juridiques et sera capable de fournir un soutien administratif efficace aux avocats et aux autres professionnels du droit. L'assistant juridique jouera un rôle clé dans la gestion des dossiers, la préparation des documents juridiques, la coordination des rendez-vous et la communication avec les clients. Il devra également assurer la conformité aux normes légales et contribuer à la bonne organisation du cabinet. Ce poste exige une grande rigueur, une excellente organisation et une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiques est indispensable. Le candidat devra faire preuve d'intégrité, de discrétion et d'un sens aigu du service client. Ce rôle offre une opportunité unique de développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant et de contribuer activement au succès de l'équipe juridique.

Responsabilités

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  • Gérer et organiser les dossiers juridiques.
  • Préparer et rédiger des documents juridiques variés.
  • Assister les avocats dans la recherche d'informations juridiques.
  • Coordonner les rendez-vous et les communications avec les clients.
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires et administratives.
  • Maintenir la confidentialité des informations sensibles.
  • Utiliser les logiciels juridiques pour la gestion des dossiers.
  • Participer à la préparation des réunions et des audiences.
  • Gérer les appels téléphoniques et les courriers.
  • Mettre à jour les bases de données juridiques.

Exigences

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  • Diplôme en droit ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en assistance juridique souhaitée.
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral.
  • Bonne connaissance des procédures judiciaires.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Bonne gestion du temps et des priorités.
  • Capacité à gérer le stress et les délais serrés.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en tant qu'assistant juridique ?
  • Quels logiciels juridiques maîtrisez-vous ?
  • Comment gérez-vous la confidentialité des informations ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer plusieurs tâches simultanément ?
  • Comment assurez-vous la précision dans la préparation des documents juridiques ?
  • Êtes-vous à l'aise avec la communication directe avec les clients ?
  • Comment organisez-vous votre travail pour respecter les délais ?
  • Quelle est votre expérience avec les procédures judiciaires ?